Pendidikan
Seratus Pejabat Struktural Uniku Dilantik
- Details
- Published on Tuesday, 07 February 2017 20:45
- Written by NonaRizky
- Hits: 34391
Kuningan Terkini - Rektor Universitas Kuningan (Uniku) Dr. Dikdik Harjadi, SE, M.Si, secara resmi melantik seratus orang pejabat struktural di lingkungan Uniku masa jabatan 2017 – 2021. Pelantikan digelar di Gedung Student Center Iman Hidayat Kampus I, Selasa (07/02/2017).
Hadir dalam acara pelantikan, Dewan Pembina, Dewan Pengawas dan Dewan Pengurus Yayasan Pendidikan Sang Adipati Kuningan (YPSAK), Rektor Universitas Kuningan Dr. Dikdik Harjadi, SE., M.Si., Wakil Rektor I Dr. Anna Fitri Hindriana, M.Si., Wakil Rektor II Fahmi Yusuf, MMSI., Wakil Rektor III Ilham Adhya, M.Si., seluruh pejabat struktural yang akan dialntik, seluruh civitas akademika Uniku dan tamu undangan lainnya.
Rektor Uniku, Dr. Dikdik Harjadi, SE, M.Si dalam sambutannya mengatakan, hari ini merupakan hari yang bersejarah, dimana hari dimulainya kepemimpinan yang baru untuk empat (4) tahun mendatang menyongsong masa depan dengan segenap rencana program baru untuk mencapai visi, misi, tujuan dan cita-cita bersama.
“Alhamdulillah, hari ini pelaksanaan pelantikan pejabat struktural di lingkungan Universitas Kuningan masa jabatan 2017 – 2021 bisa berjalan dengan khidmat, sukses dan lancar tanpa adanya hambatan,” ujarnya.
Dalam kesempatan itu, Dikdik menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para pejabat struktural di lingkungan Universitas Kuningan masa bakti 2014 – 2017 atas dedikasi dan kontribusi pencapaian kinerja selama ini dalam mengembangkan institusi.
“Jabatan yang Bapak Ibu emban ini pada hakekatnya adalah tugas dan tanggung jawab yang harus dilaksanakan untuk empat (4) tahun kedepan. Oleh karena itu, sudah selayaknya apabila kita segera merencanakan langkah-langkah program yang akan dilaksanakan di masa-masa yang akan dating,” terangnya.
Lebih jauh Dikdik menjelaskan, Uniku yang saat ini sedang berada dalam tahapan kedua sesuai RIP Uniku, selama periode ini harus melakukan transformasi menuju Universitas yang sehat secara organisatoris. Organisasi yang sehat dimaksudkan sebagai organisasi yang memungkinkannya dapat berfungsi secara penuh sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.
“Dalam konteks akademik, organisasi yang sehat tersebut dicirikan dengan kemampuannya untuk menumbuhkan kebebasan akademik, menghargai inovasi dan kreativitas, memberdayakan individu untuk berbagi (sharing) pengetahuan, dan bekerja untuk keberhasilan organisasi,” paparnya.(nonarizky)